＊早速肩書♪
私は東大阪市の老健施設に、１月１日付で転職（実際の勤務開始日は４日から）したのは、皆さんご存知の通りです。
仕事は「今までのグループホームや、サ高住では事務職はなかったのに、新職場の老健は事務職が多いな～」と思った次第でちゅ。
もちろん本務は介護なので、そちらが優先になります。
さて私は、まだ新参者なのに、フロアの「サービス担当者」という肩書？を頂きました(o^_^o)v！！！
それまでは総合主任が担当していたものを、私が引き継いだわけです。
それにしても私より先輩で、仕事もできる人はたくさんいるのに、何で私が？といった心境ですよ～。
私としては、鳥取市に完全復帰するまでは、新職場で一兵卒として、気楽に働きたかったのに、どうも介護の神様はそれを許さなかったようです。
多分私が介護福祉士の国家資格を持っているので、目を付けられたのかも知れません♪
なお介護の仕事は。介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）の資格がなくてもできるものの、私が介護施設の管理者なら、無資格は論外で、初任者研修どころか、実務者研修（旧ヘルパー１級）を持っていても採用せず、介護福祉士または看護師資格を持った人しか、採用しないでしょう。
とにかく私は「資格主義者」なんでちゅ。
資格と言えば、民商は税理士資格がない事務局に、法人会計や個人事業の確定申告をさせてますが、これらは当然違法です。
私も八尾民商の事務局長時代に、税理士資格を持った人材を採用したかったのですが、結局は八尾民商とケンカ別れして、その目的は達成されなかったのです。
なお民商事務局員の世界も出世が早く、私は入局９年で事務局次長、そして１０年で事務局長になりましたから、局長在職８年でさまざまな改革を行い、それ相応の実績を残した自負はあります♪
介護の世界に戻ると、私が勤めてきたグループホーム（Y田医院）や、サ高住は、事務的な仕事は皆無で、その点は楽でした♪
２か月勤めたサ高住を辞めた後、各介護施設へ面接に行ったら「ウチではヘルパーにパソコンは触らせない」（←私はできれば触りたくないです）というとこもありました。
それにしても怒涛のような毎日（公休日は除きます）になり、マジ肩が凝ります。
頭も体も使わんとイケン仕事、意外と私ってマメなので、妥協を許さないとこがありますよ～。
勤務時間は８時３０分～１７時３０分なんですが、１７時に利用者の食事介助をしている時は、八尾市の高級賃貸マンションに帰って、晩酌をすることしか頭にないでちゅ。
３日後は鳥取市の家に帰りますが、新職場で溜まった疲れを、一気に癒したいもんだっちゃぁ～(^o^)ノ！！
